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中南民族大学2019年工作要点
发布时间:2019-08-14 浏览次数:

中南民族大学2019年工作要点


2019年,是中华人民共和国成立70周年,是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年,是学校“十三五”规划见效冲刺、综合改革深入推进之年。学校2019年工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届二中三中全会、十九届中央纪委三次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,持续深入落实中央民族工作会议等中央和全国相关工作会议精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党中央及国家民委党组、中共湖北省委的决策部署,坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展,围绕培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人这一根本任务,以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面加强社会主义核心价值观教育,健全人才培养机制,深化学校综合改革,加快内涵式发展,努力建设特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平民族大学,以优异成绩献礼中华人民共和国70周年华诞。

一、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党

1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。不断强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装各族师生,在全校范围内把学习党的十九大精神持续引向深入,认真抓好全校各级党组织政治理论学习,引导各族师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。深入学习习近平总书记关于教育的重要论述,统筹推进全国教育大会、十九届中央纪委三次全会、全国统战部长会议、全国高校党的建设工作会议、全国民委主任会议、全国教育工作会议等会议精神的学习贯彻,为提高学校办学水平提供有力思想保证。(责任单位:党委宣传部,学校办公室,党委组织部,纪委办公室、监察处,党委统战部,党委学生工作部,党委研究生工作部,团委,教务处,各基层党组织)

2.全面加强党的政治建设。以“两个维护”为首要,严格贯彻落实党中央决策部署,做到坚定坚决、不折不扣、落实落细、令行禁止。切实发挥学校各级党组织领导核心、政治核心作用,确保把党的领导党的建设贯穿办学治校全过程。严明政治纪律和政治规矩,强化践行“四个意识”,督促领导干部、全体党员及全校师生把“两个维护”落实在实际行动上。组织开展党的建设党的领导专项督查,推动落实各级党组织主体责任。(责任单位:党委组织部,学校办公室,纪委办公室、监察处,各基层党组织)

3.深化党的组织建设。以支部建设为重点,全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入实施高校党组织“对标争先”建设计划、高校教师党支部书记“双带头人”培育工程,全面深化新时代高校党建“双创”工作,推进基层党组织规范化、制度化建设,切实发挥学院党组织“五个到位”功能和基层党支部“七个有力”作用。筹备学校第八次党代会,做好基层党组织换届工作。落实教学单位(党总支)党委会、党政联席会议事和决策规则,健全专职组织员工作机制,制定实施2019年度党务和党建工作培训计划,实现各级党组织负责人、党务工作者、师生入党积极分子及发展对象培训全覆盖。聚焦党建质量工程实施,强化党建责任落实,推进党建日常工作信息化。(责任单位:党委组织部,学校办公室,各基层党组织)

4.推进党风廉政建设。全面推进党风廉政建设“两个责任”相关制度落实,开展党风廉政建设主体责任落实情况督查。严格落实《国家民委系统运用监督执纪第一种形态办法(试行)》,制定出台学校《运用监督执纪第一种形态实施办法》,用好用足“第一种形态”。深入落实中央八项规定精神,严格落实三公经费、办公用房管理规定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化集中整治形式主义、官僚主义成果,密切关注“四风”新形式、新动向,抓住重要节点、重要领域等关键环节,把日常性监督与阶段性检查结合起来,构建作风建设长效机制。启动党委巡察工作,健全学校纪委与各单位联动工作机制,组织修订学校《专职纪检监察员工作暂行办法》,加大执纪审查力度,加强监督执纪队伍建设。(责任单位:纪委办公室、监察处,党委组织部,学校办公室,各基层党组织)

5.加强干部队伍建设。完善干部管理信息系统,严格干部教育监督管理。加大干部培训力度,强化干部队伍培养锻炼,提升干部履职尽责能力,实行处级干部履职能力培训全覆盖,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。落实干部干事创业激励政策,健全正向激励机制。严格执行干部选拔任用工作规定,选准用好各类干部。加强干部日常管理监督,认真贯彻落实领导干部个人事项报告工作的两项法规,实现监督管理全覆盖。(责任单位:党委组织部)

6.强化宣传思想工作。严格落实意识形态工作责任制,加强对意识形态工作的考核检查和专题督查。加强学校“讲台、舞台、平台”管理,深化校园各类媒体建设。强化宣传教育工作,以庆祝新中国成立70周年为契机,组织开展系列主题活动。进一步深化各族师生爱国主义教育,进一步弘扬社会主义核心价值观,深入开展文明创建系列活动。加强外宣工作,提升学校社会影响力。(责任单位:党委宣传部,党委学生工作部,党委研究生工作部,教务处,现代教育技术中心,各基层党组织)

7.深入推进思想政治工作。全面推进湖北省“课程思政”改革示范点高校建设,深化思政课改革。以湖北省重点马克思主义学院建设为契机,健全“大思政”格局,更好推动党的创新理论转化为各族师生价值观念。进一步推进“十大育人”工程落细落实,制定《全员导师制》《学生成长服务学时实施方案》等制度,健全“三全育人”体系。(责任单位:党委宣传部,党委组织部,党委学生工作部,党委研究生工作部,教务处,团委,各基层党组织)

8.做好统战、群团和离退休工作。进一步健全落实学校民族宗教工作机制,研究出台党外人士队伍建设实施意见,加强民主党派组织建设。推动工会“互联网+”服务教职工体系项目建设,抓好教职工优秀典型的评选表彰宣传,完善教职工代表大会各项制度。加强中华优秀传统文化教育和民族团结进步创建,深化拓展学生社会实践,推动志愿服务项目专业化,大力推进团学制度与工作创新。深入推进离退休人员精准服务与管理。(责任单位:党委统战部,工会,团委,离退休工作处,各基层党组织)

9.持续加强民族团结进步教育。深入开展各族师生“五个认同”教育,增强各族师生中华民族共同体意识。深入开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动,强化师生思想引领和价值引领,培育一批具有民族院校特色的育人精品项目。深入推进骨干训练营、成长训练营建设,精心组织2019年“边疆行”专项活动,持续推进各族师生交流交往交融。(责任单位:党委宣传部,党委组织部,党委学生工作部,党委研究生工作部,教务处,团委,各基层党组织)

二、聚焦立德树人根本任务,提升人才培养能力

10.提升本科教学质量。创新推动本科学生联合培养机制改革,实施“三个一千万”计划(投入一千万深化与国外高水平大学在人才培养方面的深度合作,投入一千万提升与国内知名大学、优势学科联合培养学生水平,投入一千万加强国内优质学生实习实训基地建设及学生实习实践训练)。深化混合式教学模式改革,探索形式多样、行之有效的教学方式方法。加强课堂教学质量建设,严格教学过程及考试管理。全面落实大类培养,推进“在线课程学习中心”建设,加强人才培养模式创新。完成本科教学审核评估12个整改项目组终期检查,做好教学成果奖培育项目的中期检查,认真落实教学工作激励制度。大力提升各类教学科研资源在师生中的应用率,全面落实实验室向本科生开放制度。改革教学评价体系,突出教学工作量、教学质量、教学成果的考核与运用,强化立德树人评价导向。全面落实学校《本科教学奖励办法》,强化本科人才培养制度保障。(责任单位:教务处,国际合作与交流处,学校办公室,研究生院,人事处,党委宣传部,现代教育技术中心,各学院)

11.加强学生教育管理。加强体育美育和劳动教育,推进学生全面发展。严格执行学生教育和日常管理规定,强化学风督导,引导学生刻苦读书学习。改革学生评价体系,围绕立德立志、增智健体、成才用才,强化学生综合素质发展导向。创新推动网络育人,加强学生心理健康教育,以精细化建设为主线,提升“智慧学工”在学生教育管理过程中精准监测、研判、施策能力。加强边疆少数民族学生安全管理,健全家校联动机制。(责任单位:党委学生工作部,党委研究生工作部,国际教育学院,现代教育技术中心,各学院)

12.做好招生就业工作。全面实施大类招生,加大招生宣传力度,保持录取少数民族学生比例在60%以上,持续提高一本招生比例,新建10个左右优质生源基地。健全“招生——培养——就业”联动机制,优化就业工作考核指标体系,着力提升本科毕业生升学率,深化就业市场开拓。做好研究生招生就业工作。(责任单位:招生就业工作处,研究生院,各学院)

13.提高实践教学和创新创业教育水平。加大实践教学投入,深化实践教学改革和创新,推进实践教学信息化管理。积极推进二期大创孵化基地和“石榴籽”众创空间建设,统筹推进创新创业竞赛组织及项目申报,加强“双创”教育课程及实习实训基地建设。(责任单位:教务处,创新创业学院,研究生院,实验教学与实验室管理中心,各学院)

14.加强预科、研究生和继续教育工作。深化预科教育改革,提升预科生培养质量。以提升研究生培养质量为中心,着力提高研究生生源质量,加强研究生培养与管理制度建设,强化培养过程管理,实行博士、硕士论文100%匿名评审,全面落实研究生导师立德树人第一责任,做好研究生思想政治教育工作,不断提升研究生论文水平和质量。扎实办好面向民族地区的各类培训班,加大对武陵山片区的培训服务力度。(责任单位:预科教育学院,研究生院,继续教育学院,各学院)

三、深化“双一流”建设,提升内涵发展水平

15.加强学科建设。全面落实学校“双一流”建设方案,加强“一流学科建设学科”建设,加强新工科、新文科及其它基础学科建设,做好博士点立项建设学科相关工作,提升民族学、中国语言文学2个一级博士学位授权学科水平。组织开展重点学科申报,加强对各级各类学科的评估与考核。动态调整现有学位授权点,优化学科布局。跟踪分析ESI等学科排名情况,提升进入ESI1%学科的数量。(责任单位:研究生院,各学院)

16.深化专业建设。健全学校专业动态调整机制,持续调整优化专业结构,积极申报新工科专业。认真组织申报教育部“六卓越一拔尖2.0”项目和湖北省2019年“荆楚卓越协同育人计划”,加强专业内涵建设。加强质量监控管理,做好工程教育专业认证。紧跟科技进步和产业调整,结合学校实际,培育特色优势专业集群。(责任单位:教务处,各学院)

17.加强人才队伍建设。坚持把师德师风作为教师素质评价的第一标准,严格落实《新时代高校教师职业行为十项准则》,建设专家型教师队伍。强化教师队伍投入保障,坚持“引进来”和“走出去”双线并举,举办第二届“青年学者南湖论坛”,健全人才引进配套制度,推动实施教师预聘制管理。制定“南湖学者计划”实施办法,修订学校楚天学者管理与考核办法,加强各类人才项目申报与管理,加强青年拔尖人才培育。完善职称评审制度,坚决克服“四唯”。深化教师评价改革,突出教书育人导向。抓好教师队伍尤其是青年教师能力培训,加强教师社会实践能力,提升教师服务社会能力。(责任单位:人事处,教师教学发展中心,国际合作与交流处,各学院)

18.提高科研创新能力。聚焦党和国家战略需求,坚持科学研究重在创新转化,紧扣“全面实施创新驱动发展战略”“系统深化科研体制改革”两条主线,瞄准民族地区经济社会发展现实问题,加强科研项目组织申报及成果管理,努力在国家级科研项目、科研奖项、高水平学术论文、产学研合作、智库建设等方面产出更多标志性成果,为人才培养、社会服务和学校“双一流”建设提供支撑。加强对现有省部级研究平台的管理,促进科研平台在国家级重大项目申报和标志性成果产生中发挥关键性的作用。加强科研诚信建设,营造诚实守信、崇尚创新、鼓励探索、勇攀高峰的良好学术氛围。进一步完善科研管理制度,优化科研激励机制,潜心培育科研文化。(责任单位:科学研究发展院,研究生院,教务处,各学院)

四、加强协同育人,深化社会服务

19.加强国际合作与港澳台工作。加强“一带一路”沿线国家项目平台建设,重点做好“中巴经济走廊大学联盟”相关工作。全面推动国际化校园建设,深化“中外合作办学”工作,进一步提高师生国际化水平。加强港澳台招生宣传与文化交流,创新推动学校港澳台工作。(责任单位:国际合作与交流处,各学院)

20.推进合作共建和对口支援工作。扎实推进国家民委、教育部、湖北省、武汉市共建学校工作。落实好与重庆大学等高校的对口受援工作,推进学校与河北民族师范学院、兴义民族师范学院等高校合作事宜。密切关注少数民族和民族地区以及地方经济社会的重大需求,进一步推进科研成果转化,切实加强与相关企业、院校、科研机构的产学研合作。(责任单位:学校办公室,科学研究发展院,人事处,教务处,各学院)

21.增强社会服务能力。高质量完成国家民委定点扶贫内蒙古巴林右旗、广西德保县脱贫攻坚工作任务,助力江西乐安县扶贫脱贫工作。加大对“1221”精准扶贫工程、“616工程”支持力度,做好巴东县野三关镇瓦屋场村驻村扶贫和武陵山片区定点扶贫工作。深入落实学校与湖北武汉市、恩施州、黄冈市、随州市、湖南湘西州、张家界市、怀化市、贵州铜仁市、黔西南州的合作协议,促进成果转换。全面加强恩施发展研究院和2011武陵山减贫与发展协同创新中心建设,发挥相关学科专业优势,增强科技创新能力,推进科技成果转化应用,提升服务民族地区经济社会发展的能力和水平。积极推进与湖北省地方政府及企事业单位的深度合作,推动成立“湖北省中药产业技术研究院”“中南民族大学规划设计研究院”,更好服务区域社会经济发展。(责任单位:学校办公室,科学研究发展院,人事处,各学院)

五、深化综合改革,提升服务中心工作水平

22.推进综合改革落细落实。加快完善依法治校体系,以分配制度改革为重点,深化学校综合改革。加强学校制度建设,持续推进制度废改立工作,制定学校2019版制度汇编。推进部门职能细化,科学拟定岗位职责。做好第二轮岗位设置聘任工作的考核,启动学校第三轮岗位设置聘任工作。稳步推进养老保险改革,做好职工劳动保障工作,加强非事业编制职工管理与考核。(责任单位:人事处,学校办公室,党委组织部,各学院)

23.优化后勤服务与管理。加强校园基础设施建设,做好国家专项项目库工作及2018年国家专项绩效评估,2019年国家专项推进和2020年国家专项的申报工作。完成体育训练中心、实习实训基地2号楼及工程训练中心1号楼等国家专项建设及配套施工,持续推进校园基础设施维修与改造。做好雨污分流改造,加快推进南湖水治理工作。严格落实学校公车改革方案,推进后勤服务社会化专业化和现代化,提升后勤服务和保障水平。(责任单位:基建处,后勤保障处,学校办公室,财务处,审计处)

24.加强财务、审计和国有资产经营及管理工作。全面实施政府会计制度,提升预算编制科学性,狠抓预算执行进度,进一步推进财务工作信息化、公开化工作。全面加强项目审计、经济责任审计、政策跟踪审计,加快推进审计信息化制度化建设,加大审计监督服务力度。强化国有资产管理责任,把好管理关键环节,着力提高资产使用效益。扎实推进各类国家专项申报与执行,提高绩效管理水平。健全招投标工作机制,严格落实采购各项要求。全面加强智慧文博新融合产业发展研究院建设,制定“互联网+中华文明”示范基地建设总体规划。推动学校科技成果转化、技术转移。落实科技园后续供地,做好科技园招商引资准备工作,提升孵化器的管理和服务水平。(责任单位:财务处,审计处,国有资产管理处,采购与招投标中心,基建处,资产经营管理有限公司)

25.优化服务中心工作基础保障。完成图书馆老馆改造一期工程,推进南方少数民族文献中心建设,提升图书馆服务精细化科学化水平。加强校园网络运行保障,深化大数据分析平台建设与应用,做好多媒体教室改造相关工作。进一步加强学报人文社科版名栏建设,成立自科版编委会,做好学报自科版改双月刊、人文社科版改月刊准备工作。提高档案利用管理服务水平,全面准备2020年湖北省档案工作目标管理特级档案馆的达标工作,做好新校史馆布展工作。启动学校幼儿园扩建前期工作,全面提升校友、医院及民族学博物馆工作水平,助力学校发展。(责任单位:图书馆,档案馆校史馆,民族学博物馆,学报编辑部,现代教育技术中心,基建处,后勤保障处,校友与基金工作办公室,校医院)

26.加强维稳、综治与保密工作。坚持防范为先,常态化开展教室、实验室、学生宿舍等场所安全隐患的排查和整改工作,全面推进人防、物防、技防、心防、阵地防、环境防、机制防等“七防工程”。完善突发事件应急预案,提高突发事件处置能力,强化预案刚性约束,做到发现得了、处置得早、管控得好。严格落实校园综合治理工作责任制,构建校园整体安全防护体系,深入推进“平安校园”创建。加强师生安全教育,尤其是治安、消防、防骗、校园贷等主题教育,建立健全学校流行病、传染病等,尤其是艾滋病、结核病的防控机制。重点加强学生安全管理,持续深化学生“网格化”管理体制机制。广泛开展保密专项教育,做好保密工作。落实维稳、综治、保密工作主体责任,强化责任追究。(责任单位:保卫处,学校办公室,党委宣传部,党委学生工作部,党委研究生工作部,后勤保障处,校医院,实验教学与实验室管理中心,各学院)