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中南民族大学2019年下半年工作要点
发布时间:2019-06-13 浏览次数:

中南民族大学2019年下半年工作要点


2019年下半年,是深入贯彻落实全国教育大会精神的重要时期,是学校全面深化改革,实现“十三五”规划各项任务的重要阶段。学校2019年下半年工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,持续深入落实全国教育大会精神、中央民族工作会议等中央和全国相关工作会议精神,按照国家民委党组、中共湖北省委的决策部署,不忘初心、牢记使命,继续健全人才培养机制,不断深化学校综合改革,加快推进内涵式发展,为早日建成特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平民族大学努力奋斗。

1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、热烈庆祝新中国成立70周年为契机,引导广大师生认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的十九大精神,忠诚履行好党中央赋予民族高等教育的新的历史使命。以铸牢中华民族共同体意识为主线,深化民族团结进步教育,引领广大师生不断增强“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉运用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作。(责任单位:党委组织部,党委宣传部,学校办公室,纪委办公室,监察处,党委统战部,党委学生工作部,党委研究生工作部,团委,教务处,各基层党组织)

2.开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚决贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,真正达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。准确把握主题教育主要任务,不折不扣贯彻落实中央主题教育要求和部署,按照国家民委、湖北省委统一安排,加强组织领导,精心制定全校开展主题教育的实施方案,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同“两学一做”学习教育结合起来,同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同加强“双一流”建设、促进学校高质量发展结合起来,同深化民族团结进步创建结合起来,确保取得扎实成效。(责任单位:党委组织部,党委宣传部,学校办公室,纪委办公室,监察处,党委统战部,党委学生工作部,党委研究生工作部,团委,教务处,各基层党组织)

3.全面加强党的建设。以政治建设为统领,以“两个维护”为首要,确保把党的领导、党的建设贯穿办学治校全过程。引导各级党组织及全体师生党员严守党的政治纪律和政治规矩,把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作,作为加强党的政治建设的重要途径,切实提高民主生活会质量。持续开展院系党组织“一院一品”党建品牌创建活动,积极创建第二批全国党建工作标杆院系。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,推进全国“样板支部”的创建工作。组织开展党的建设、党的领导专项督查,推动各级党组织落实主体责任。做好学校第八次党代会筹备和组织工作,开好党代会。贯彻落实“支部建设年”要求,统筹推进基层党的组织和信息化建设。进一步规范党员发展程序,严把党员发展政治关和质量关。建立校内巡察制度,推动全面从严治党向纵深发展,把管党治党政治责任落到实处,为学校事业发展提供坚强政治保障。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》等党内法规,科学运用“四种形态”,加强学校各基层党组织党风廉政建设,全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,推动学校全面从严治党各项工作落地见效。(责任单位:党委组织部、学校办公室、纪委办公室、人事处、机关党委、党委宣传部、离退休工作处、党委学生工作部、党委研究生工作部、工会、团委、各基层党组织)

4.加强干部队伍建设。按照新时代党的组织路线和好干部标准,抓好干部素质培养,加大干部培育、选拔、锻炼、管理力度。坚持党管干部原则, 继续做好干部的发现、培养、选拔、使用、管理和考核。强化干部管理监督,确保干部政治安全和工作安全。认真贯彻落实《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,按规定完成2019年学校领导干部个人事项报告抽查工作。制定出台干部职工在企业和社团兼职的有关规定,进一步规范学校干部兼职管理。修订完善学校处级领导干部因私请假制度。加强领导干部因私出国(境)管理和“裸官”排查工作,做到监督管理全覆盖。加强干部学习培训和培养锻炼,锻造高素质、高能力、高水平干部队伍。继续推荐选派优秀干部参加挂职、借调、博士服务团等工作,让干部在关键岗位、复杂环境和艰苦地区中得到锻炼。做好干部培训教育工作,完成科室负责人“高校管理创新与干部能力建设专题培训”工作,切实提高干部能力素质水平,着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。提升干部履职尽责能力,激发干部干事创业热情。(责任单位:党委组织部)

5.强化宣传思想工作。认真贯彻落实党中央、国家民委党组和中共湖北省委关于意识形态工作的决策部署,严格执行意识形态主体责任清单制度,夯实意识形态管理责任。健全舆情监测工作机制,做好舆情分析、研判和应对。不断提升意识形态突发事件应对处置能力,确保意识形态安全。深入开展理想信念教育,加强爱国主义教育与民族团结教育,引导教师坚决把政治纪律和政治规矩贯穿教育教学全过程。树立全媒体理念,严格管理、充分整合校园媒体资源,进一步加强外宣工作,讲好民大故事,提升学校社会影响力。(责任单位:党委宣传部,党委学生工作部,党委研究生工作部,教务处,现代教育技术中心,各基层党组织)

6.深入推进思想政治工作。完善“大思政”工作格局,深化思政课改革,深入开展各族师生“五个认同”教育,铸牢各族师生中华民族共同体意识。深入开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动,用党的最新理论成果凝聚思想共识、汇聚发展合力。进一步推进青年马克思主义者培养工程、“十大育人”工程。认真总结2019年暑期学生家访工作,研究制定《家校协同育人实施意见》,健全“三全育人”体系。(责任单位:党委宣传部,党委组织部,党委学生工作部,党委研究生工作部,教务处,团委,各基层党组织)

7.做好统战、群团和离退休工作。加强民主党派、统战团体建设,深入推进党的民族宗教工作政策宣传教育。推动工会“互联网+”服务教职员工,抓好教职工优秀典型的评选表彰宣传,完善教职工代表大会各项制度。加强中华优秀传统文化教育和民族团结进步创建,丰富学生社会实践,推动志愿服务项目专业化,强化共青团基层组织建设,加强团学干部队伍建设,增强团员意识,强化学生社团管理,推进团学机制与工作创新。不断优化离退休人员精准服务与管理。(责任单位:党委统战部,工会,团委,离退休工作处,各基层党组织)

8.加强专业建设,提升本科教学质量。深入贯彻落实新时代全国高校本科教育工作会议精神,坚持“四个回归、八个首先”的基本遵循,健全学校专业动态调整机制,持续调整优化专业结构。重视专业内涵建设,强化专业认证准备工作,落实《中南民族大学一流专业建设实施办法》,遴选一批校级一流专业建设点。完成新专业的申报和建设工作,结合发展趋势,立足学校实际,培育特色优势专业集群。大力推进在线课程建设,全面推动课堂教学革命。加强通识教育选修课程的建设与管理,遴选满足我校实际需要的网络通识教育课程。强化质量督导评估,做好审核评估整改终期检查工作。(责任单位:教务处,国际合作与交流处,学校办公室,研究生院,人事处,党委宣传部,现代教育技术中心,实验教学与实验室管理中心,各学院)

9.加强学科建设。全面落实学校“双一流”建设方案,推进学科建设内涵式发展,按照“分层建设,整体提升”的原则,重点抓好“一流学科建设学科”、博士点立项建设学科的建设。完善学科建设激励机制,开展各类学科建设工作进展检查。启动新一轮博士点申报和第五轮学科水平评估工作,为2020年的博士点申报和学科评估做好充分准备。(责任单位:研究生院,教务处,人事处,各学院)

10.加强学生教育管理。促进一、二课堂深度融合,构建学生发展指数,强化学风督导,创建学习型校园。提升“智慧学工”在学生教育管理过程中精准监测、研判、施策能力,提高学生工作管理水平。推进宿舍管理网格化、信息化、规范化。强化资助宣传,加强全功能资助育人模式研究,完善学生资助育人措施,提升育人成效。树立“健康第一”理念,加强心理健康教育工作,做好湖北省心理健康教育示范中心整改验收工作。做好学生军训和军事理论课程建设工作。(责任单位:党委学生工作部,党委研究生工作部,国际教育学院,现代教育技术中心,各学院)

11.做好招生就业校友工作。做好2019年招生工作总结以及新生资格审核工作。做好生源基地的建设工作。继续推进毕业生就业工作党政“一把手”责任制和年终考核“一票否决制”,加强学生就业管理与服务,拓展毕业生就业市场。发布毕业生就业质量年度报告,落实招生、培养、管理、就业联动机制。充分挖掘校友资源,推动校友组织覆盖更多省份,完成校友信息数据库和校友信息平台(一期)建设。(责任单位:招生就业工作处,研究生院,各学院)

12.提升实践教学和创新创业教育水平。优化和调整培养方案中的实践教学环节,明确实践教学环节执行标准,推进实践教学信息化管理,加强虚拟仿真实验项目和平台建设,保障实践教学质量。积极推进二期大创孵化基地和“石榴籽”众创空间建设,统筹推进创新创业竞赛组织及项目申报,狠抓“双创”课程教学质量,组织好大学生创业俱乐部活动,建设好实习实训基地。(责任单位:教务处,创新创业学院,实验教学与实验室管理中心,各学院)

13.加强预科、研究生和继续教育工作。深化预科教育改革,提升预科生培养质量。启动研究生入学考试试题库和命题室建设工作,提升研究生课堂教学质量,加强研究生教育管理及研究生培养过程质量监控。出台《中南民族大学研究生学位论文质量管理办法》等,强化学位论文管理。进一步完善研究生创新能力培养体系和机制,做好研究生创新创业工作。做好干部培训工作,调整课程设置,完善培训体系,努力打造培训品牌,扩大培训影响力和实际效果。(责任单位:预科教育学院,研究生院,继续教育学院,各学院)

14.加强人才队伍建设。开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动,为建设高水平大学提供坚实的队伍保障。加强思想政治工作队伍培训研修,配齐配强专职辅导员。开展教学交流活动,开展青年教师教学能力提升培训工作,深化课程模块化教学改革,大力推进教学咨询工作,促进学校教师教学能力发展。积极做好各类人才项目申报工作,注重高层次人才培养,发挥人才示范效应。加强人才工程体系建设,逐步完善专业技术人员晋升和评价体系。加强国际化师资队伍建设,进一步扩大团队派出数量。配合上级部门推进智库建设,继续做好各类评审专家和专家库的推荐工作,扩大学术影响力。加大对第二届青年学者“南湖论坛”意向签约人员跟进力度,把好的人才尽快、尽早引进到学校。加强对各单位普通教师引进工作的指导督促,完善人事管理信息系统与服务平台,将人才招聘、职称评审等工作实现网上办理。制订学校奖励性绩效工资实施办法,做好奖励性绩效工资的实施准备工作。(责任单位:人事处,教师教学发展中心,国际合作与交流处,各学院)

15.提高科研创新能力。聚焦党和国家的战略需求,瞄准国家和地方特别是民族地区现实问题开展科学研究。不断完善我校科技创新和科研工作体系,落实国家科研管理“放管服”改革政策,研究制定赋予教师更大自主权的政策措施,释放制度改革红利。采取有力措施,不断调动教师科研积极性,提升教师的科技创新能力和学术水平。在国家级科研项目、高层次科研奖项、高水平学术论文、产学研合作、智库建设等方面产出更多标志性成果,为学校的人才培养、社会服务和“双一流”建设提供强有力的支撑。(责任单位:科学研究发展院,研究生院,教务处,各学院)

16.加强国际合作与港澳台工作。继续做好“一带一路”沿线国家来华留学生招收与培养工作,进一步扩大“一带一路”国家留学生规模,加强国际学生的管理,不断提高国际学生的培养质量。加强与国外相关高校的教育合作与交流。进一步落实“学校主导、学院主体、学科专业依托”的国际化办学思路和责任传导机制。做好“第三届武汉国际细胞信号传导研讨会”和“第二届少数民族医药科技创新研讨会——光谷论坛”两项国际会议的筹备与举办工作,通过国际学术会议提升学校国际影响力。加强港澳台招生宣传与文化交流,创新推动学校港澳台工作。(责任单位:国际合作与交流处,招生就业工作处、各学院)

17.推进合作共建和对口支援工作。扎实推进国家民委、教育部、湖北省、武汉市共建学校工作。实施好“三个一千万”计划,落实好与重庆大学等高校的对口受援工作,推进学校与河北民族师范学院、兴义民族师范学院等高校合作事宜。密切关注少数民族和民族地区以及地方经济社会发展的重大需求,进一步推进科研成果转化,切实加强与相关企业、院校、科研机构的产学研合作。(责任单位:学校办公室,科学研究发展院,人事处,教务处,各学院)

18.增强社会服务能力。高质量完成国家民委定点扶贫内蒙古巴林右旗、广西德保县脱贫攻坚工作任务,助力江西乐安县扶贫脱贫工作。加大“616工程”支持力度,做好巴东县野三关镇瓦屋场村驻村扶贫和武陵山片区定点扶贫工作。深入落实学校与湖北武汉市、恩施州、黄冈市、随州市、湖南湘西州、张家界市、怀化市、贵州铜仁市、黔西南州的合作协议,促进成果转换。全面加强恩施发展研究院和2011武陵山减贫与发展协同创新中心建设,发挥相关学科专业优势,增强科技创新能力,推进科技成果转化应用,提升服务民族地区经济社会发展的能力和水平。积极推进与湖北省地方政府及企事业单位的深度合作,办好“中南民族大学规划设计研究院”,更好服务区域社会经济发展。(责任单位:学校办公室,科学研究发展院,人事处,各学院)

19.扎实推进学校综合改革。加快完善依法治校体系,以分配制度改革为重点,深化学校综合改革。以《中南民族大学章程》为总纲,加强学校制度建设,持续推进制度废改立工作。进一步明确部门职能,厘清岗位职责,完成第三轮岗位聘用工作,努力实现“岗位、职责、贡献、薪酬”相匹配的岗位管理模式。稳步推进养老保险改革,做好职工劳动保障工作,加强非事业编制职工管理与考核。(责任单位:人事处,学校办公室,党委组织部,各学院)

20.稳步推进学校智慧校园建设。出台《学校智慧校园建设规划方案》,制定智慧校园建设一期工程九项主要任务建设方案,进一步细化分工,明确“施工图”和“时间表”。以OA系统上线运行为契机,全面推动无纸化办公、移动办公。开展校内各部门业务流程梳理、办事流程优化和流程再造,加快推进网上办事大厅建设。发布校内大数据管理标准,制定智慧校园建设实施监督、考核激励、责任追究等制度,做好信息化建设经费统筹使用管理,落实智慧校园建设经费保障。(责任单位:学校办公室,现代教育技术中心,各学院)

21.优化后勤服务与管理。做好能源环保技术研究院——实习实训和创新创业基地4号楼中央预算内投资的申报工作。做好实习实训和创新创业基地二期供地手续和规划工作。完成中心学生食堂竣工验收、2019年能源环保技术研究院项目修购专项资金支付计划、体育训练中心国家专项资金支付计划。确保顺利完成幼儿园改造工程地勘、施工图设计、招标工作。做好文博教育中心、图书馆、三线书库、学生公寓的维修改造工作。加强水电节能管理,强化全校食品安全。严格落实学校公车改革方案,推进后勤服务的信息化、便捷化,加强数据分析能力,提升后勤保障服务水平。积极配合市政部门,做好南湖水治理后续攻坚工作。(责任单位:基建处,后勤保障处,学校办公室,财务处,审计处)

22.加强财务、审计和国有资产经营及管理工作。积极筹措办学资金,推进预算编制的科学化管理。提升专项管理水平,做好在建国家专项及2020-2022年项目库预算管理工作。大力推进预算执行,提升预算资金使用绩效。依托“互联网财务+”落实政府会计制度改革工作及加强经济活动内部控制建设。进一步完善大额资金管理,严控资金管理风险,落实校银合作协议,为智慧校园建设提供有力资金保障。积极贯彻国家重大政策,落实“放管服”精神,推进解决“报销繁”等问题,加强“以问题和绩效为导向”提升财务服务保障能力的机制建设。提升财务数据分析水平,为各业务部门及学校决策提供更有效的决策数据支持。依照《中南民族大学建设工程管理审计办法》,做好建设项目事前、事中和事后的全过程管理审计工作,进一步完善项目立项、工程量清单编制、结算审计的全过程跟踪审计相关制度建设。依照《中南民族大学领导干部经济责任审计实施办法》,开展处级干部离任审计工作。继续推进审计信息化建设,利用信息化手段提高审计效能。全面完成资产管理业务平台与全校财务报账系统的对接工作,加强闲置资产的调配和报废资产的处置工作,强化国有资产管理责任,把好关键环节,着力提高资产使用效益。健全招投标工作机制,严格落实各项采购要求。做好科技园二期购地工作,建设好国家级科技企业孵化器、“互联网+中华文明”全国示范基地,积极促进学校科技成果转化。(责任单位:财务处,审计处,国有资产管理处,采购与招投标中心,基建处,资产经营管理有限公司)

23.围绕中心工作提供基础保障。完成图书馆老馆改造后的南方少数民族中心搬迁、开放工作,推进图书馆文献资源和信息化建设。确保网络运行安全顺畅,优化系统平台建设和技术保障及服务,落实多媒体教室改造专项工作为学校教师提供个性化的教育技术推广服务。继续加强人文社科版学报“民族理论与政策”名栏建设和民族学栏目建设,继续提高自科版学报办刊水平。做好民族学博物馆建设,深挖博物馆育人功能。全面准备2020年湖北省档案工作目标管理特级档案馆的达标工作,做好新校史馆布展工作。提升医院工作水平,服务好广大教职工和离退休老同志。(责任单位:图书馆,档案馆校史馆,民族学博物馆,学报编辑部,现代教育技术中心,基建处,后勤保障处,校友与基金工作办公室,校医院)

24.加强维稳、综治与保密工作。建立学校安全巡察常态化、制度化机制,确保学校安全稳定。持续开展教室、实验室、学生宿舍等场所安全隐患的排查和整改工作,持续推进校园“七防”工程建设,全力构筑平安校园。进一步完善突发事件应急处置预案,提高安全防范意识和处置能力,建立健全网络安全管理制度,构建覆盖全校的安全防范体系。加强师生安全教育,尤其是治安、消防、防骗、校园贷等主题教育。重点加强学生安全管理,持续优化学生“网格化”管理体制机制。广泛开展保密专项教育,推进国产化替代工程进度,加强对网络信息发布平台的监管,开展保密教育培训,健全保密规章制度,夯实保密工作。落实维稳、综治、意识形态工作主体责任,确保校园安全稳定。(责任单位:保卫处,学校办公室,党委宣传部,党委学生工作部,党委研究生工作部,后勤保障处,实验教学与实验室管理中心,各学院)