中南民族大学

第七届“两代会”第五次全体（扩大）会议

工会工作报告

尊敬的各位代表、同志们：

大家上午好！受学校党委副书记、副校长、工会主席宋发军同志委托，我代表学校工会向各位代表报告2024年度教代会和工会工作。

2024年是新中国成立75周年，也是学校贯彻党的二十大精神的推进之年。一年来，校工会在学校党委、行政和上级工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大，围绕立德树人根本任务和铸牢中华民族共同体意识主线，主动对标党和国家对工会组织提出的各项任务要求，积极发挥桥梁纽带作用，切实履行工会职能，竭诚为教职工服务， 团结动员广大教职工为学校高质量发展建功立业，取得了一定的成绩。下面，我从三个方面向大会报告工作。

一、2024年主要工作

（一）加强思想建设，团结引领教职工听党话、跟党走

1、不断强化理论学习，永葆正确的政治方向。校工会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循和行动指南，学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，及时传达学习中央最新会议及文件精神，深入开展党纪学习教育，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，从党的创新理论中汲取丰厚滋养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2．围绕中心大局，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，持续激发教职工建功立业热情。积极在广大教职工中培育和选树师德先进典型，组织开展全国五一劳动奖章评选活动和先进基层工会组织、先进基层工会工作者和工会活动积极分子评选表彰活动，10个单位获评“先进基层工会组织”，29名教职工获评“先进基层工会工作者”，35名教职工获评“工会活动积极分子”。积极搭建青年教师素质提升平台，联合教师教学发展中心选拔、开展高校青年教师教学竞赛培训，共组织培训、试讲活动12场。

3. 将铸牢中华民族共同体意识同教职工多元文化需求相结合，组织开展丰富多彩文体活动。组织以“铸牢中华民族共同体意识，健康你我同行”为主题的校园健步走活动；持续举办太极拳、书法等兴趣班；举办庆祝新中国成立75周年系统活动“春之声古诗词吟唱音乐会”；精心策划组织庆祝第40个教师节教职工风采照拍摄活动；组织开展教职工乒乓球赛、篮球赛、八段锦普及推广活动，持续扩大教职工的参与面与奖项覆盖面；优化教职工运动会组织形式，新增教职工运动会趣味项目，进一步增强活动的协作性和参与度，促进教职工身心健康。

（二）发挥教代会职能，助推学校民主政治建设

1.发挥源头参与机制，保障教职工民主权利。组织开展教代会执委会、学校工会委员会、提案工作委员会、经费审查工作委员会补选工作。充分发挥教代会和工会委员会职责，全年共召开工会委员会4次，教代会执委会2次，福利工作委员会4次、提案工作委员会1次，经费审查工作委员会1次，女职工委员会3次，审议通过《中南民族大学关于离退休教职工养老金发放工作方案》、全国五一劳动奖章推荐人选、预立案提案、传统节日福利物资发放方案、女性安康险购买方案等议题。坚持每年召开全校教职工代表大会和二级教代会，不断健全以教代会为基本形式的民主管理制度，有效落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权。

2.抓实交办督办机制，做好提案工作。积极推进教代会闭会期间的提案立案和督办，通过向13个相关职能部门沟通协调，并提交提案工作委员会研究审议，共立案14件，不予立案36件，努力推进解决教职工普遍关心的问题。

（三）坚持以教职工为本，切实维护教职工合法权益

1，构建教职工帮扶救助体系，用情用心做好维权服务工作。开展困难教职工帮扶，及时走访掌握困难教职工家庭情况，实现困难教职工一户一档动态管理，截至目前，共有建档立卡、重点服务的困难教职工21人。2024年共看望慰问生病、住院、家属去世教职工192人次，发放慰问金18.4万元。组织开展“冬送温暖”“夏送清凉”活动，慰问困难教职工、重大疾病教职工、先进模范、假期一线值守的教职员工，共发放慰问金和慰问品18.1万元。加强对工伤教职工的权益保护。在人事处的协助下，开展省工会非在编职工权益情况调研工作。

2．强化服务功能，落实学校对教职工的关心关爱。及时根据上级最新文件精神和我校工作实际，积极推动教职工福利政策落地，教职工生日慰问标准从300元提升到500元，教职工观影券标准从200元提升到300元，教职工生育、住院慰问标准从500元提升到1000元，教职工普惠服务力度进一步加强。关心关爱女教职工，为全校1020名女教工购买女性安康团体疾病保险。关爱青年教职工，组织单身教职工参加江夏区首届教职工联谊活动和兄弟院校教职工联谊活动。落实上级文件精神，指导各基层工会开展春秋游活动，组织部分优秀教职工开展暑假疗休养活动。

3．丰富教职工福祉，为国家乡村振兴贡献力量。积极响应国家乡村振兴政策，持续优化教职工慰问物资发放种类，在传统节日采购我校对口帮扶地区及我省脱贫地区农副产品共计232.2万元。合理合规用好福利政策，引入500元商超提货券和300元“巴东生活馆”平台提货券，同时将500元春节慰问提货券和500元生日慰问直接打入校园卡，不断提升教职工领取福利物资的灵活度和便捷性，以满足教职工多样化和个性化需求，发挥工会经费的最大效能。

（四）加强自身建设，落实全面从严治党主体责任

1.切实履行主体责任，提高防腐拒变能力。全面贯彻新时代党建工作要求，坚持党的全面领导，切实落实意识形态主体责任，落实“一岗双责”。认真落实民族观检查考核整改问题清单、任务清单、责任清单，切实分析原因，做好整改。持续加强作风建设，深入开展“清廉校园”建设和党风廉政教育宣传月活动，持之以恒严格落实中央八项规定及其实施细则精神。

2.着力强基固本，认真抓好工会干部建设。积极开展工会专兼职干部理论和业务培训，组织开展2024年遵义工会干部培训班和党的二十届三中全会精神的专题学习研讨会，通过课堂讲座、分组讨论、现场教育等形式，切实提高工会专兼职干部解决实际问题、抓好工作落实的能力和水平，增强工会组织的向心力、凝聚力和战斗力。

3.细化使用规范，管好用好工会经费。贯彻落实湖北省总工会《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》文件精神，进一步规范工会经费收支管理，出台《中南民族大学工会采购管理制度》《中南民族大学工会合同管理制度》，收好、管好、用好工会经费，保障工会工作顺利开展，圆满完成端午、中秋、春节慰问物资采购及发放工作。今年，学校工会接受省教科文卫体工会的审计，顺利通过并获得好评。

二、工会财务收支情况

2024年的工会会费和工会经费收支情况已由学校经费审查委员会审议并通过。现将经费收支情况汇报如下。截止2024年12月31日，收入861.41万元，支出 751.80万元，结转109.61万元。

（一） 经费收入：861.41万元

1.学校拨付由税务部门代收代缴省总工会后按60%返还校工会的经费:114.96万元；

2.行政补助经费:682.00万元；

3.基层工会会费收入:52.80万元；

4.省教科文卫体工会送温暖专项资金：5.00万元；

5.省教科文卫体工会爱心消费专项资金：5.00万元；

6.银行利息1.65万元。

（二）经费支出：751.80万元

1.文体活动支出57.06万元。包括：校园健步走、八段锦普及推广、乒乓球赛、篮球赛、教职工趣味运动会、春秋两季兴趣班、教职工风采照拍摄、单身教工联谊等活动支出。

2.女性安康保险支出2.60万元。

3.基层工会会费100%返还52.80万元。

4.会员活动支出595.19万元。其中传统节日慰问、爱心消费共388.71万元；生日慰问96.44万元；会员观影活动62.91万元；2024年春、秋游支出28.73万元；结婚、生育、生病住院慰问支出18.40万元。

5.送温暖支出18.06万元。其中先模人物慰问、重大疾病帮扶、困难教职工帮扶支出6.25万元；冬送温暖支出6.5万元，夏送清凉支出5.31万元。

6.劳模创新工作室支出3.00万元。

7.暑期部分优秀教职工疗休养支出11.11万元。

8.职工教育费、工会干部培训支出8.71万。

9.第七届四次两代会支出3.27万元。

全年结转109.61万元。经费节余的主要原因：部分单位未开展春秋游活动；因健身场地实施条件不充分，健身活动券尚未落实。

三、下一步工作打算和改进措施

回顾过去的一年，校工会在学校党委的正确领导下，忠诚履职、积极作为，各项工作都取得了一定的成效。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，面对时代发展、社会变化和教职工需求带来的新情况新任务，工会还存在一些问题和不足：工会和教代会制度建设还有待进一步深化，工作载体和方式方法还需要进一步丰富，“智慧工会”平台还需要进一步建设，教职工服务体系还需要进一步完善，对教职工权益维护、精准帮扶的力度还需要进一步加大。对此我们将高度重视，采取有力措施加以解决。

2025年，工会将继续秉持“全心全意为教职工服务”的核心理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习《习近平总书记关于工人阶级和工会工作论述摘编》和习近平总书记重要讲话精神作为工会的重大任务、长期任务，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，遵照学校党委总体部署，强化教职工思想引领，着力提升聚焦主线、服务大局的能力，切实履行维权服务职责，有效发挥桥梁纽带作用，锐意进取、守正创新，不断提升教职工归属感、获得感、幸福感，开创工会教代会工作新局面。